„Attraktive“ Arbeitgeber… Modische Neuheit oder Zukunftschance?

„Attraktiver" Arbeitgeber, wie kann man die Erscheinung seines Unternehmens beeinflussen um als besondere Marke wahrgenommen zu werden. Mit welcher Strategie kann man seine Mitarbeiter dafür gewinnen als Marketingbotschafter in eigener Sache in Erscheinung zu treten und welche Kommunikationskanäle spielen für die Prägung als Arbeitgebermarke (Employee Branding) eine große Rolle.
Prof. Dr. Ulrike Gröckel spricht in diesem Blog-Beitrag über diese Fragen und gibt einen Ausblick, wie man als Unternehmer beim Thema: „Employee Branding" strategisch vorgehen sollte.
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