Mai 2016 - Fünf TRENDS. für die Führungskräfte von morgen

Liebe Leserinnen und Leser,

haben Sie sich schon einmal gefragt, wie aktuelle gesellschaftliche, ökologische und ökonomische Entwicklungen die Anforderungen an Ihre zukünftigen Führungskräfte beeinflussen? Fest steht, dass sie eine Vielfalt neuer Fähigkeiten und Kompetenzen vorweisen müssen, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter in Zukunft optimal unterstützen zu können.

benslanges Lernen ist der Schlüssel zu Aufstieg und Erfolg im weiteren Berufsleben. Neue Aufgaben, höheres Gehalt, stärkere Konkurrenzfähigkeit – Welche Art von Weiterbildung ist die Richtige für mich? Und vor allem: wer bezahlt sie?

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