Claudia Murzik

Thematische Schwerpunkte

• Begleitung von Privatpersonen und Führungskräften in Unternehmen in ihren beruflichen und persönlichen Veränderung,-und Reflexionsprozessen
• Standortbestimmung & Selbstmanagement
• Entwicklung eines authentischen Profils
• Trainings zur Teamentwicklung, Analyse & Teamstärkung
• Organisations,-und Strukturaufstellungen
• Innovative Trainings zu Querdenken & Kreativität
• Seminarreihe zu Eigenreflexion & Standortbestimmung
• Planung und Durchführung von Artevents
   

Branchenerfahrungen

• Baubranche
• IT-Branche
• Kreativbereich (Künstler, Musiker, Medien, Werbung)
• Dienstleistungen
• Pädagogen
• Consulting

Praxiserfahrungen

• seit 2016 freiberufliche Trainerin bei der ZAROF. Akademie
• seit 2015 Prozessberaterin für UnternehmensWert: Mensch
• seit 2014 autorisierte Beraterin der offensive Mittelstand
• seit 2010 Tätigkeit als selbständiger Coach, Trainer und Seminarleiter unter eigener Firmierung: arteigen
• Planung und Durchführung von Artevents
• 2002-2006 Beratertätigkeit Baubiologie
• selbständig seit 1996 als Architektin
   

Fachliche Qualifikation

• Systemischer Business Coach (SHB) Kröber Kommunikation
• Systemischer Team Coach (SHB) Kröber Kommunikation
• Kommunikationstrainer (MIFW)
• EMDR Coach nach Francine Shapiro
• 2009 Lösungsorientierte Kurzzeittherapie
• 2008 Kunst,-und Kreativitätstherapeutin (IEK)
• 2008 Seminarleiter für Katathym-Imaginative Verfahren
• 2005 Seminarleiter für Autogenes Training
• 2004-2006 Psychologischer Berater
• 1992-1996 Studium Architektur FH Leipzig
• 1990-1992 Studium Bauingenieurwesen TH Leipzig
  
  

Nicole Scheuermann-Brendle

Thematische Schwerpunkte

• Begleitung in beruflicher Veränderung (Coaching, Laufbahnberatung, Outplacement) 
• Personalführung und –Entwicklung (Dozenten- und Prüfertätigkeit)
• Teamentwicklung (Team Management System)
• Konfliktbegleitung (Mediation)

Branchenerfahrung

• Logistik
• öffentlicher Dienst
• Medien
• Dienstleistungen
• Kammern
• Bildung und Training
• Wissenschaft und Forschung

Praxiserfahrung

• Seit 2015 freiberufliche/r Trainer/in bei der ZAROF. Akademie
• Seit 2015 Prozessberaterin  für UnternehmensWert:Mensch
• Seit 2015 Outplacementberaterin für Right Management, Düsseldorf
• Seit 2015 Botschafterin für Tandemploy, Berlin 
• Seit 2013 Selbstständig als Beraterin, Coach und Trainerin
• Seit 2009 Prüferin für die Ausbildungs-und Aufstiegsqualifikationen der IHK zu Leipzig im Themenfeld Personal 
• 2009 bis 2011 Expert Recruiting für die DHL
• 2007 bis 2008 Programm Adminstrator für die HHL Executive
• 2004 bis 2007 Personalarbeit an der Hochschule der Medien 

Fachliche Qualifikation

• 2014 Ausbildung zur Laufbahnberatung am Institut für Laufbahnberatung, Frankfurt  
• 2013 Akkreditierung für das Team Management System nach Margerison-McCann ®, Hamburg 
• 2013 Beraterqualifizierung  ProfilPASS PP und PPJ, Berlin  
• 2012 Ausbildung zum systemischen Coach, Knapp & Keydel, Berlin 
• 2010 Ausbildung zur  Wirtschaftsmediatorin, BM,  Peter Knapp, Berlin 
• 2009 Aufstiegsqualifizierung zur Personalfachwirtin, IHK Leipzig
• 2008 Zulassung als Ausbilderin nach AEVO, Leipzig
• 2002 Ausbildung zur Industriekauffrau, IHK Nordschwarzwald